Description du poste
Le gestionnaire de la formation et affaires sociales organise pour le responsable de formation :
- Le traitement et la circulation de l'information, des documents liés au suivi budgétaire du service : engagement des factures de formation et suivi de gestion
- L’accueil des intervenants en formation sur le site du centre hospitalier
- Le suivi des conventions de stages. Elle organise la gestion documentaire des demandes de stage
- Le traitement des demandes de remboursement en lien avec la formation et les déplacements des agents de l’établissement hospitalier
- La préparation des dossiers de recrutement sans concours
- Le suivi des commandes de matériel pédagogiques et bureautiques
Le gestionnaire de la formation et affaires sociales organise pour la gestion sociale :
- La gestion et le traitement auprès du CGOS des compléments de salaire
- La gestion et le traitement auprès de la MNH des compléments de salaire
- L’accompagnement des personnels dans les demandes d’aides CGOS
- La gestion et le suivi des demandes MNH
- La gestion et le suivi des demandes de complémentaires retraite
- La gestion et le suivi de la garantie obsèques
CDD renouvelable jusqu'à recrutement sans concours
Autres détails
Description de l'établissement
Etablissement support du groupement hospitalier de territoire Sud Val-D'oise Nord Hauts-de-Seine, le centre hospitalier d'Argenteuil dispose de 645 lits d'hospitalisation complète et 151 places d'hospitalisation de jour de MCO, psychiatrie, Soins de Longue Durée et Soins de Suite et Réadaptation.
Fort de ses 2 600 professionnels de santé engagés au quotidien dont 2250 agents non-médicaux exerçant 124 métiers différents, l'établissement se distingue par une activité non programmée élevée, une maternité de niveau 3, une offre médicale et chirurgicale, une filière complète de cancérologie ainsi qu'un plateau technique important. Ces caractéristiques font du CHA un établissement dynamique en Île-de-France.