Description du poste
Missions générales
Le cadre de santé organise l’activité de soin dans les 4 unités en collaboration avec le cadre supérieur de pôle. Il organise la gestion des ressources humaines afin de permettre la prise en charge des patients au sein de ces unités. Il met en œuvre, suit et accompagne la politique de soins visant à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.
Missions permanentes
Management, encadrement et animation des équipes paramédicales.
Organisation de l’activité paramédicale et coordination des organisations de soins, animation des équipes et coordination des moyens en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations
Accueil et Intégration des nouveaux arrivants et des étudiants et élèves
Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales
Contrôle et évaluation de la qualité de la traçabilité des prises en charge dans les dossiers
Gestion et développement des compétences et participation à la conception du plan de formation
Gestion de l’information, des moyens et des ressources du secteur d’activité
Gestion de la communication auprès des patients et de leur famille
Participation aux projets de pôle et de services
Participation aux réunions et aux groupes de travail transversaux institutionnelles, de pôle et de service
Animation de la démarche qualité et gestion des risques
Participation à la création et/ou réactualisation des procédures et mise en place de mini audits
Elaboration et mise en place des innovations dans sa pratique à partir des résultats de ses recherches
Autres détails
Description de l'établissement
Etablissement support du groupement hospitalier de territoire Sud Val-D'oise Nord Hauts-de-Seine, le centre hospitalier d'Argenteuil dispose de 645 lits d'hospitalisation complète et 151 places d'hospitalisation de jour de MCO, psychiatrie, Soins de Longue Durée et Soins de Suite et Réadaptation.
Fort de ses 2 600 professionnels de santé engagés au quotidien dont 2250 agents non-médicaux exerçant 124 métiers différents, l'établissement se distingue par une activité non programmée élevée, une maternité de niveau 3, une offre médicale et chirurgicale, une filière complète de cancérologie ainsi qu'un plateau technique important. Ces caractéristiques font du CHA un établissement dynamique en Île-de-France.